מתכונת חירום נגיף קורונה: אילו מקומות עבודה חיוניים, הגבלות, איפה מותר ואסור?

עקב התפשטות נגיף הקורונה, המשק בישראל עובר למתכונת חירום מלאה, המשמעות היא שקיימים מקומות עבודה חיוניים שעובדים רגיל והשאר באופן חלקי או אפסי.

תקנות שעת חירום שפורסמו לעניין הגבלת מספר עובדים, קובעים הוראות והנחיות של מקומות עבודה שחייבים במתכונת מצומצמת ויש מקומות עבודה חיוניים שעובדים במתכונת רגילה.

פעילות המשק בזמן חירום

בהתאם לתקנות לשעת חירום, כלל העובדים וכלל מקומות העבודה והעסקים עובדים במתכונת מצומצמת במיוחד. מדובר על רשימה של מקומות עבודה חיוניים וכן רשימה של מקומות עבודה שלפי צו יכולים לעבוד רגיל. לגבי מקומות עבודה שאינם חיוניים, יש אפשרות לעבוד עד 30% מכוח האדם.

כמובן שמקומות עבודה אסורים, אינם יכולים לעבוד כלל.

מקומות עבודה חיוניים

כאן נמצאים כל העסקים ומקומות העבודה החשובים למשק. מדובר על שירותים בסיסיים שאי אפשר לחיות בלעדיהם, או שהפסקתם עלולה לפגוע באוכלוסיה או שהפסקתם עלולה לפגוע בכלכלת ישראל.

מקומות עבודה אלו כוללים בין היתר:

  • חברות אנרגיה – יצור אספקת מים וחשמל.
  • יצור ואספקת מזון.
  • שירותי בריאות ותברואה – בתי חולים, קופות חולים, שירותי בריאות חירום, פינוי אשפה ועוד.
  • תקשורת ודואר – ספקי טלפוניה, אינטרנט, חדשות ועוד.
  • גופים פיננסיים – ביטוח, שוק ההון, בנקאות, אשראי.
  • שירותי הובלה, אחסנה, משלוח, לוגיסטיקה, נמלים, ספנות וכד'.
  • שירותי תחבורה למינהם.
  • חקלאות – ענף החי והצומח.
  • שירותי עבודה ורווחה, שיוויון חברתי, הגנת הסביבה.
  • בנייה ושיכון.
  • חינוך למינהם ועוד.

לרשימת המקומות המלאה וקבוצות המקומות לפי התקנות – באתר משרד האוצר.

שאר מקומות עבודה

שאר מקומות עבודה, שלא נכנסים בקטגוריה של שירותים חיוניים, חייבים לעבוד באופן מצומצם. כלומר, הם חייבים שסך העובדים שנמצאים בו זמנית במקום העבודה, לא עולה על 10 עובדים או 30% ממצבת כוח האדם הכולל בארגון, לפי המספר הגבוה מבינהם.

למשל, במקום עבודה של 50 עובדים, יכולים לעבוד מקסימום 15 עובדים בו זמנית.

לגבי שאר העובדים, החלק של ה-70% – הם יכולים לעבוד מהבית, או לעבוד במשמרות נוספות או בחופשה (לרבות חל"ת), כך שסך העובדים בו זמנית לא יעלה על 30%.

לגבי משרד ממשלה ושירותים לציבור, שאינם חיוניים – הם יכולים לעבוד מ-30% עד 100% לפי השיעור שנקבע לגבי כל אחד מהם.

מקומות עבודה אסורים

בנוסף לכך, יש מקומות עבודה שאסור להם לעבוד בכלל – אפילו לא 30% ממצבת העובדים ולא 10 עובדים.

מדובר על מקומות ועסקים בתחום הפנאי, בילוי ומסחר – כמפורט בצו בידוד קורונה. בין היתר: קניונים (למעט אוכל ובית מרקחת), אולמות אירועים, בתי מרחץ ושחיה, חדרי כושר וטיפול שאינו רפואי בגוף האדם, מתקני שעשועים, קולנוע ותרבות וכד'.

מאמרים

כתיבת תגובה